Ekonomsko-socialni svet (ESS) bo danes na izredni seji ponovno razpravljal o predlogu uvedbe obvezne božičnice, pri čemer ostajajo stališča socialnih partnerjev močno razdeljena. Zaradi časovne stiske in nasprotujočih si interesov bo doseči soglasje zahtevna naloga. Delodajalci se še vedno zavzemajo za prostovoljno izplačilo božičnice, medtem ko sindikati vztrajajo, da morajo vsi zaposleni prejeti enak znesek, brez izjem.

Prvič so o tej temi na ESS razpravljali 10. oktobra, vendar so predstavniki delodajalcev sejo zapustili v znak protesta, saj so menili, da je vlada že sprejela odločitev in da nadaljnja razprava ni smiselna. Teden dni pozneje je premier Robert Golob ločeno sprejel predstavnike obeh strani, kar je nekoliko izboljšalo vzdušje in odprlo prostor za dialog. Obe strani sta vladi posredovali svoje predloge in pripombe na zakon o božičnici, vendar do prejšnjega petka, ko sta imeli še ločene pogovore z ministrom za delo Luko Mescem, nista prejeli pričakovanih odgovorov.

Zato socialni partnerji zdaj pričakujejo, da bo današnja seja ESS prinesla konkretnejše usmeritve in približanje stališč. Delodajalci medtem opozarjajo, da vlada postopke vodi prehitro in brez zadostnega časa za pogajanja.

Po vladnem predlogu zakona o izplačilu zimskega prejemka bi bila obvezna božičnica določena v višini polovice minimalne plače, torej 639 evrov. Izplačilo bi bilo oproščeno davkov in prispevkov, izplačati pa bi jo bilo treba najpozneje do 18. decembra.
Podjetja z likvidnostnimi težavami bi lahko izplačilo prestavila do 31. marca. Letos bi delodajalci v zasebnem sektorju, ob določenih pogojih, lahko izplačali tudi nižjo božičnico — osmino minimalne plače oziroma približno 160 evrov.

Izredni seji bo sledilo nadaljevanje redne, 10. oktobra prekinjene seje ESS. Na njenem dnevnem redu so teme, kot so odsotnost in prisotnost na delovnem mestu (absentizem in prezentizem), spremembe pri obdavčitvi fizičnih oseb, ki opravljajo dejavnost z dejanskimi prihodki ali normiranimi odhodki, ter vključevanje delavcev v delitev dobička podjetij.