Visok odstotek brezposelnosti med mladimi kaže na to, da mladi na trgu dela vse teže dobijo priložnost. Delodajalcem namreč ni dovolj le pridobljeno znanje ali stopnja izobrazbe. V veliki meri mladim primanjkuje delovnih izkušenj.
Mladi so ranljiva skupina, ki težje najde zaposlitev, zato so se na zavodu za zaposlovanje odločili, da jim ponudijo poseben program v okviru katerega lahko delodajalci v zameno za ugodnosti zaposlijo mlajše od 26 let.
V zaposlitev se lahko vključite brezposelni mladi, stari do vključno 25 let, ki ste prijavljeni v evidenci zavoda za zaposlovanje ne glede na trajanje brezposelnosti.
Ključno je tudi, da se mladim iskalcem zaposlitve znotraj podjetja zagotovi mentorja in da se mladega zaposli za nedoločen čas.
Prednost pri vključevanju imajo tisti, ki v zadnjih 2 letih še niso bili vključeni v noben program, so dlje časa prijavljeni med brezposelnimi ali imajo socialne in zdravstvene ovire pri zaposlovanju.
