Ena izmed pomembnejših novosti, ki jih prinaša novela zakona o urejanju trga dela, je ukrep, namenjen starejšim brezposelnim, s katerim želi država spodbuditi njihovo vključevanje v zaposlitev namesto predčasnega umika s trga dela.
Začela je veljati določba, sprejeta v okviru septembra lani uveljavljene novele, ki se nanaša prav na spodbujanje zaposlovanja starejših iskalcev dela. Ukrep je usmerjen v osebe, starejše od 59 let, ki prejemajo denarno nadomestilo za brezposelnost, z namenom, da jih motivira k aktivnejšemu iskanju nove zaposlitve in hitrejšemu povratku v delovno okolje.
Novelo zakona o urejanju trga dela je državni zbor potrdil junija lani. Vlada jo je pripravila z več cilji: okrepiti socialno varnost brezposelnih, povečati delovno aktivnost starejših oseb ter zmanjšati število predčasnih upokojitev. Večina zakonskih sprememb se je začela uporabljati s 1. januarjem, medtem ko se omenjena spodbuda za starejše brezposelne uporablja od zdaj.
Zakon določa, da lahko upravičenec ob ponovni zaposlitvi poleg plače še naprej prejema del denarnega nadomestila za brezposelnost, vendar v omejenem obsegu. Do ukrepa so upravičene osebe, starejše od 59 let, ki sklenejo pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas pri delodajalcu, pri katerem pred nastankom brezposelnosti niso bile zaposlene.
Zavod RS za zaposlovanje bo takšnemu zaposlenemu še naprej izplačeval 40 odstotkov denarnega nadomestila. Izplačevanje bo trajalo do izteka pravice do nadomestila, vendar največ 12 mesecev po sklenitvi zaposlitve. Za uveljavitev spodbude mora upravičenec pri zavodu vložit vlogo najpozneje v 30 dneh po podpisu pogodbe o zaposlitvi.
