Dom upokojencev Ptuj je po pridobitvi nove sodobne enote v Žabjaku soočen s številnimi izzivi, pri čemer so kadrovske težave najbolj pereče. Težave z zagotavljanjem zadostnega in ustrezno usposobljenega kadra niso nove; so prisotne že več let in so posledica predvsem prenizkih plačil za zahtevno in odgovorno delo s starejšimi.
Javni domovi za upokojence, kot je Dom upokojencev Ptuj, se srečujejo z ogromnimi težavami v primerjavi z zasebnimi domovi. Zasebni zavodi imajo namreč možnost ponujanja stimulativnega in konkurenčnega plačila, kar jim omogoča privabljanje in zadrževanje kakovostnega kadra
Delavci v javnih zavodih so preobremenjeni, njihovo delo pa je pogosto premalo cenjeno in slabo plačano, kar vodi do visoke stopnje fluktuacije in pomanjkanja motivacije. Zaradi prenizkih plač in zahtevnih delovnih pogojev se mnogi usposobljeni delavci raje odločijo za delo v zasebnem sektorju ali celo v tujini, kjer so plače in delovni pogoji bistveno boljši.
