Na Zdravniški zbornici Slovenije so odprli prispele vloge za jesenski razpis specializacij zdravnikov, pri čemer se ponovno kaže pomanjkanje zanimanja za nekatera ključna področja. Najbolj zaskrbljujoče je stanje na področju urgentne medicine, saj se je na 20 razpisanih mest prijavil le en kandidat.

Pomanjkanje zanimanja za urgentno medicino

Na Zbornici opozarjajo, da gre za alarmanten podatek, ki odraža realne razmere v zdravstvu. Mladi zdravniki so dobro seznanjeni z izzivi, ki jih prinaša delo v urgentni medicini – nepredvidljivi urniki, visoka stopnja stresa, preobremenjenost in pomanjkanje priznanja za zahtevno delo.

Po mnenju Zbornice je nujno, da država takoj ukrepa, če želi zagotoviti stabilno mrežo urgentne oskrbe. Predlagajo, da bi bilo treba – po vzoru družinske medicine – uvesti finančne spodbude za specializacijo iz urgentne medicine, s čimer bi država pokazala, da podpira ta ključni del zdravstvenega sistema.

Več interesa za družinsko medicino

Kljub težavam na nekaterih področjih pa na Zdravniški zbornici opažajo pozitiven premik pri družinski medicini. Na 60 razpisanih mest se je na nacionalnem nivoju prijavilo 30 kandidatov, medtem ko se je pri posameznih izvajalcih na 11 mest prijavil en kandidat.

Skupno stanje prijav

Na jesenskem razpisu je bilo razpisanih 235 mest, prejeli pa so 142 vlog. Za specializacije doktorjev dentalne medicine je prispelo 18 vlog, čeprav je bilo razpisanih le 7 mest. Po zaključku odpiranja vlog je prostih ostalo še 119 mest. Kandidati imajo možnost prenosa vloge do 8. oktobra 2025 do 23.59.

Druga področja specializacij

Za ginekologijo in porodništvo se je pri posameznih izvajalcih prijavilo 5 kandidatov na 7 razpisanih mest, medtem ko ta specializacija ni bila razpisana na nacionalnem nivoju. Za pediatrijo so se na državnem nivoju prijavili 4 kandidati na 15 razpisanih mest, pri posameznih izvajalcih pa en kandidat na 3 razpisana mesta.

Zdravniška zbornica poudarja, da trenutni podatki jasno kažejo, kje slovenski zdravstveni sistem najbolj potrebuje spremembe in dodatne spodbude, če želi zagotoviti ustrezno kadrovsko pokritost in dolgoročno vzdržnost zdravstvene oskrbe.

Prejšnji članekPester jesenski program na gradu Borl
Naslednji članekAnaliza ministrstva razkriva resno pomanjkanje učiteljev v slovenskem šolstvu