Absentizem, zlorabe bolniških odsotnosti, kraje ter prisotnost alkohola in drog na delovnem mestu podjetjem in širši družbi prinašajo visoke stroške in pomenijo resno varnostno tveganje. Po opažanjih zasebnih detektivov je število zlorab bolniških letos doseglo rekordno raven.
Podjetja se na detektive najpogosteje obrnejo prav zaradi absentizma. »Letošnje leto je izjemno – ljudi pogosto sploh ni doma, čeprav so na bolniški. Pogosto odpotujejo, na primer na morje, ker niso dobili dopusta,« pojasnjuje detektivka Bernarda Škrabar Damnjanović. Pogosta je tudi praksa, da zaposleni, kadar je praznik sredi tedna, bolniško podaljšajo do ponedeljka. Zlorabe se pojavljajo tudi pri bolniški zaradi otrok – včasih oba starša hkrati črpata bolniško, pri čemer eden od njiju sploh ni doma, ampak dela na črno.
Absentizem pa ni omejen le na neupravičene bolniške odsotnosti. Vanj sodijo tudi predolge malice, opravljanje zasebnih obveznosti med delovnim časom, delo za lastni s. p. ali konkurenčno podjetje, dolgotrajno brskanje po družbenih omrežjih ter prepogosti odmori za kajenje. »V nekaterih primerih se pokaže, da delavec, ki kadi, vsako uro porabi 15 do 20 minut za cigareto, kar pomeni, da efektivno opravi le dve uri dela na dan,« dodaja Škrabar Damnjanović.
Resen problem je tudi visoka poraba alkohola, kjer Slovenija sodi med evropske vrhove. V podjetju s približno 100 zaposlenimi so ob testiranju odkrili pet delavcev pod vplivom alkohola in dva pod vplivom prepovedanih drog. Detektivka se zato zavzema za redno testiranje na prisotnost THC-ja, saj to neposredno vpliva na varnost pri delu in povečuje tveganje za nesreče, poškodbe ter višjo bolniško odsotnost.
Ob tem opozarja, da so v porastu digitalne zlorabe, a se še vedno pogosto pojavljajo tudi klasične tatvine.
