Z marcem bodo upokojenci pri začasnem in občasnem delu lahko zaslužili več, saj se je z dvigom minimalne plače zvišala tudi urna postavka in letna omejitev dohodka. Nova minimalna plača znaša 1.481,88 evra bruto oziroma okoli 1.000 evrov neto, kar vpliva na številne druge prejemke in plačila, ki so nanjo vezani.
Višja minimalna plača pomeni tudi povišanje urnih postavk za dijaško in študentsko delo, osebno asistenco, delo upokojencev, javna dela ter nadomestila za brezposelnost. Že s 1. februarjem se je zvišala urna postavka za osebno asistenco, in sicer z 17,98 na 20,90 evra. Samostojni podjetniki na področju osebne asistence pa po novem prejemajo 13,90 evra na uro, kar je skoraj dva evra več kot prej.
Tudi upokojenci, ki opravljajo začasno ali občasno delo, bodo lahko zaslužili več. Najvišji dovoljeni letni dohodek se je zvišal na 17.782,56 evra, kar pomeni skoraj 2.500 evrov več kot lani. Ta meja je določena kot dvanajstkratnik minimalne plače.
Od 1. marca 2026 do konca februarja 2027 bo veljala tudi nova najnižja bruto urna postavka za tovrstno delo, ki bo znašala 8,52 evra. To predstavlja približno 16-odstotno povišanje v primerjavi s prejšnjo višino.
Že v začetku februarja se je zvišala tudi minimalna urna postavka za dijake in študente, ki zdaj znaša 8,98 evra, kar pomeni okoli 23-odstotni dvig glede na prejšnjo postavko. Po zakonu mora biti urna postavka pri študentskem in dijaškem delu vezana na minimalno plačo, preračunano na povprečno mesečno delovno obveznost. Ob vsaki spremembi minimalne plače pristojno ministrstvo določi tudi nov minimalni urni znesek.
