Na Univerzi v Mariboru je v sodelovanju s Štajersko gospodarsko zbornico potekal posvet Mladi in gospodarstvo, namenjen iskanju rešitev za boljše vključevanje mladih v gospodarski razvoj. Dogodek je bil priložnost za študente, diplomante in gospodarstvenike, da osvetlijo, kako mladi lahko prispevajo k družbi prihodnosti in kako gospodarstvo lahko izkoristi njihov potencial.
Albert Kekec, predsednik Štajerske gospodarske zbornice in direktor podjetja Dorssen, je opozoril na ključne izzive slovenskega gospodarstva pri privabljanju in zadrževanju mladih na domačem trgu dela. Med osrednjimi temami so izstopali:
- Pomen strasti in vrednot pri delu: Gospodarstvo potrebuje mlade z željo po učenju, strastjo in ciljno usmerjenostjo.
- Spreminjajoča se pričakovanja mladih: V ospredju je udobje, kar pogosto vpliva na motivacijo. Ohraniti je treba strast do dela, ki spodbuja razvoj posameznika in družbe.
- Odliv delovne sile: Približno 30.000 Slovencev vsakodnevno odhaja na delo v Avstrijo zaradi višjih plač, kar je posledica nižjih davčnih obremenitev.
Kljub tem izzivom Kekec opaža, da se mnogi delavci vračajo, zlasti tisti, ki odhajajo v bolj oddaljene države.
Zaključil je, da je ključ do trajnostnega razvoja slovenskega gospodarstva v oblikovanju konkurenčnega delovnega okolja, ki mladim ponuja priložnosti za osebno in profesionalno rast. Če želimo zadržati talente in ohraniti gospodarsko vitalnost, moramo mlade spodbujati k uresničevanju svojih idej in energije v domačem gospodarstvu.
