Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti načrtuje ukrepe za odpravo prakse, znane kot “most do upokojitve”. Gre za situacijo, ko starejši delavci, stari 58 let ali več z vsaj 28 leti delovne dobe, čakajo na upokojitev, medtem ko so prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje in prejemajo denarno nadomestilo.
Kaj se bo spremenilo?
- Slovenija se je v okviru načrta za okrevanje in odpornost zavezala, da bo ukinila to prakso.
- Ministrstvo pripravlja spremembe zakona o trgu dela, ki bodo omejile “most do upokojitve”.
- V prihodnje bodo vsi brezposelni morali aktivno iskati zaposlitev, sicer bodo izključeni iz evidence brezposelnih.
Kaj pravi Zavod RS za zaposlovanje?
- Zavod poudarja, da ni namenjen čakanju na upokojitev, temveč aktivnemu iskanju zaposlitve.
- Novoprijavljeni, ne glede na starost, morajo sprejeti napotitve na prosta delovna mesta ali usposabljanja in redno poročati o svojih aktivnostih.
- Sankcije za neaktivne vključujejo znižanje denarnega nadomestila ali izključitev iz evidence.
Poudarek na zaposlovanju starejših
Kljub zmanjšanju števila starejših, ki čakajo na upokojitev, Zavod opaža porast zaposlitev starejših delavcev. Delodajalci imajo na voljo spodbude za zaposlovanje starejših, kot so:
- davčne olajšave,
- oprostitve plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje,
- subvencije za zaposlitev brezposelnih.
Ministrstvo napoveduje, da bodo predlogi sprememb oblikovani v sodelovanju s socialnimi partnerji. Glavni cilj ukrepov je zmanjšati pasivnost in okrepiti aktivno vključevanje starejših na trg dela.
