Državni svet je sklical izredno sejo, na kateri bodo odločali o predlogu za odložilni veto na novo zakonodajo o delovnih razmerjih. Ta predlog je bil podan s strani interesne skupine delodajalcev. V primeru, da svetniki glasujejo za veto, bo Državni zbor, ki je že potrdil novelo pretekli četrtek, prisiljen ponovno obravnavati zakonske spremembe. Za njeno dokončno potrditev bo potrebnih vsaj 46 glasov poslancev.
Nova zakonodaja o delovnih razmerjih, ki temelji na evropskih direktivah, prinaša delavcem več pravic, vključno s pravico do petih dni neplačanega dopusta za nego družinskega člana ter pravico, da od delodajalca zahtevajo varnejšo obliko zaposlitve. Poleg tega novela vključuje zaščito sindikalnih zaupnikov, kar pomeni, da bi se morebitno zadržanje odpovedi zaposlitve teh oseb podaljšalo do odločitve v sporu na prvi stopnji. Prav tako pa novela uvaja zaščito žrtev nasilja v družini, vključno s pravico do petdnevnega plačanega dopusta.
Interesna skupina delodajalcev je podala predlog za odložilni veto na to novelo zakona. V svojem predlogu so izpostavili neusklajen postopek priprave in sprejemanja sprememb zakona o delovnih razmerjih, ki po njihovem mnenju ni v skladu s pravili socialnega dialoga. Poleg tega so izrazili pomisleke glede nekaterih določb v noveli, ki bi lahko bile v nasprotju z ustavo.
Socialni partnerji so se več mesecev pogajali o tej noveli zakona, ki velja za “malo delavsko ustavo”. Prva različica novelo je šla v javno obravnavo junija, vendar ni bila usklajena, kar je privedlo do izstopa delodajalcev iz Ekonomsko-socialnega sveta julija. Kljub temu so v oktobru vse tri strani poskušale znova uskladiti določbe, vendar brez uspeha.
