Začel je veljati zakon o priznavanju poklicnih kvalifikacij v zdravstveni dejavnosti, ki naj bi po pričakovanjih Ministrstva za zdravje olajšal zaposlovanje tujih zdravstvenih delavcev v Sloveniji. Med ključnimi spremembami so poenostavitev postopkov, zmanjšanje administrativnih ovir in hitrejša obravnava vlog.
Ena glavnih novosti je, da znanje slovenskega jezika ne bo več pogoj za začetek postopka. Namesto tega se bo preverjalo v sklepni fazi, tik pred pridobitvijo licence oziroma pravice do samostojnega dela. Zakon omogoča tudi do šestmesečno usposabljanje pri delodajalcu, kar naj bi tujim zdravstvenim delavcem olajšalo vključevanje v delovno in družbeno okolje.
Priznanje poklicnih kvalifikacij bo temeljilo na presoji strokovnjaka – izvedenca, ki je lahko posameznik, strokovno združenje, izobraževalna ali druga javna ustanova z ustreznim znanjem. Po pridobitvi priznanja bo tuji zdravstveni delavec vezan na delovno mesto pri konkretnem ponudniku zaposlitve; če se tam ne bo zaposlil, bo moral stroške postopka kriti sam.
Zakon prvič sistemsko ureja tudi področje demonstracijskih zdravstvenih posegov. Tuji strokovnjaki bodo lahko v Sloveniji prikazovali nove metode in tehnike le z dovoljenjem, kar bo omogočilo začasni vpis v register in večji nadzor.
Na ministrstvu trenutno vodijo postopke za 153 kandidatov za priznanje kvalifikacij (39 zdravnikov, 31 doktorjev dentalne medicine in 83 specialistov) ter še dodatnih 62 kandidatov v postopku po pravilniku o pripravništvu in strokovnih izpitih. Številke se sicer dnevno spreminjajo.
V Zdravniški zbornici opozarjajo, da bistvenih premikov pri zaposlovanju ne bo, če ministrstvo ne bo dosledno spoštovalo strokovnih standardov.
