Konec meseca junija se je iztekel rok za izplačilo regresa za letni dopust. Na Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije so preverili, v kakšni meri se spoštuje določilo zakona o rokih in višini regresa za letni dopust in kakšne višine regresa so bile izplačane po posameznih dejavnostih, kjer je organiziran sindikat. V sindikatu so v izplačilu regresa za leto 2022 opazili manj kršitev kot pretekla leta.
Po zbranih podatkih po sindikatih dejavnosti, članih Zveze svobodnih sindikatov Slovenije, kar zajema približno 400 delodajalcev ugotavljajo, da v panogah kovinske industrije, elektroindustrije, kovinskih materialov, komunale, gradbeništva, trgovine, kemije, živilske industrije in kmetijstva, prometu in zvezah ter energetike, kjer soo preverjali dejansko stanje, z izplačili regresa ni bilo težav.
Ob tem v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije še ugotavljajo, so izplačani regresi večinoma bistveno višji od tistih, izplačanih v letu 2020 in tudi višji od lanskih. Zelo majhno število podjetij je del izplačila regresa v skladu z zakonsko možnostjo prenesla v jesen.
Glede na dejstvo, da inšpekcija dela vsako leto pri delodajalcih opravlja nadzore v zvezi z izplačilom regresa zaposlenim, v sindikatu predlagajo, da bi hkrati opravila še nadzor nad delovnim časom. Ugotavljajo namreč, da zaradi pomanjkanja delavcev obstoječi zaposleni ne morejo več na dopust, ali pa opravljajo delo preko ur, določenih z zakonom.
Ob koncu pa v sindikatu še opozorijo, da je regres prejemek, ki ga delavci morajo prejeti vsako leto, ne glede na dejavnost in lastništvo. Neizplačan regres pa je mogoče iztožiti v roku 5 let od zapadlosti.
