Zaposleni v sistemu dolgotrajne oskrbe bodo prejeli finančne dodatke, vendar do njih ne bodo upravičeni vsi, ki sodelujejo pri izvajanju storitev. Različna obravnava zaposlenih že povzroča nezadovoljstvo in odpira vprašanja o pravičnosti ukrepa.
Dodatek v višini 300 evrov bruto bodo prejeli zaposleni v zdravstveni negi in socialni oskrbi ter tisti, ki opravljajo podporna dela, kot so čiščenje, vzdrževanje, priprava hrane in delo v pralnicah. Zaposlenim v računovodstvu, financah in administraciji bo pripadlo 150 evrov bruto, poroča RTV Slovenija.
Direktorica Doma starejših občanov Kranj Nadja Gantar opozarja, da gre za začasno rešitev, ki dolgoročno ne bo odpravila nezadovoljstva med zaposlenimi.
Brez dodatka bo med drugim ostalo 130 zaposlenih na vstopnih točkah centrov za socialno delo. V Skupnosti centrov za socialno delo Slovenije opozarjajo, da takšna ureditev ustvarja nepotrebne razlike med ljudmi, ki sodelujejo pri delovanju istega sistema. Sekretarka skupnosti Tatjana Milavec poudarja, da dodatkom ne nasprotujejo, problematično pa se jim zdi različno obravnavanje posameznih skupin zaposlenih.
Do dodatka ne bodo upravičeni niti zaposleni v plačni skupini B, med katerimi so tudi direktorji zavodov in nekatere glavne medicinske sestre. Direktorica Doma starejših občanov Idrija Urška Močnik opozarja, da je njihova izključitev vprašljiva, saj so tudi sami neposredno vključeni v izvajanje oziroma organizacijo dolgotrajne oskrbe.
Po njenem mnenju je še posebej sporno, da so brez dodatka ostali tudi vodstveni delavci, ki so nosili velik del odgovornosti pri uvajanju novega sistema. Namesto povezovanja zaposlenih bi lahko takšna ureditev še poglobila občutek neenakosti med različnimi poklicnimi skupinami.
