Poletni meseci tudi letos prinašajo povečano ponudbo študentskih in dijaških del, pri čemer se potrebe delodajalcev vse bolj usmerjajo v iskanje mladih z znanji na strokovnih področjih. Med najbolj zaželenimi so kandidati s področij računalništva, inženirstva, digitalnega marketinga, zdravstva in podobnih smeri.
Na e-študentskem servisu opažajo, da se trg študentskega dela spreminja. V ospredju niso več le splošna začasna dela, temveč predvsem tista, ki mladim omogočajo pridobivanje konkretnih izkušenj in kompetenc za prihodnjo kariero. Kljub temu ostajajo zelo iskana tudi dela v gostinstvu, predvsem strežba, kjer delodajalci pogosto težko najdejo dovolj kandidatov.
Mladi medtem najpogosteje izbirajo dela, povezana z njihovo smerjo izobraževanja, saj jim takšna dela omogočajo pridobivanje izkušenj in pogosto predstavljajo odskočno desko do redne zaposlitve. Poleg samega dela sta pomembna tudi ugled podjetja ter višina plačila. Dijaki običajno iščejo dela v bližini doma, z dobrimi povezavami javnega prevoza, predvsem pa takšna, ki se jih lahko hitro naučijo.
Med najpogostejšimi oblikami študentskega dela še vedno prevladujejo dela v prodaji in delu s strankami, administrativna opravila, strokovna dela s področij računalništva, programiranja, elektrotehnike, digitalnega marketinga, projektiranja, zdravstvene nege, kemije in farmacije, pa tudi delo v gostinstvu, turizmu ter različna fizična dela, kot so pakiranje, deklariranje, vrtnarska in skladiščna opravila.
V Mariboru in okolici, podobno kot drugod po Sloveniji, primanjkuje predvsem mladih za delo v zdravstvu, negi in ustanovah za starejše občane. Veliko povpraševanje ostaja tudi na področju informacijskih tehnologij.
Trenutno minimalna urna postavka za študentsko delo znaša 8,98 evra bruto, medtem ko je povprečna urna postavka aprila po podatkih e-študentskega servisa dosegla 10,2 evra bruto.
Najvišja plačila so trenutno na voljo predvsem pri delih s področja trženja, digitalnega marketinga, programiranja in inštrukcij. Med bolje plačanimi deli so tudi animacije ter delo v gastronomiji, poleti pa lahko mladi dobro zaslužijo tudi v turizmu.
Vedno več dijakov in študentov pri izbiri dela poudarja predvsem fleksibilnost. Delovne obveznosti prilagajajo šolskemu urniku, zato najpogosteje delajo takrat, ko nimajo testov, izpitov ali drugih šolskih obveznosti, pogosto pa tudi ob vikendih in med počitnicami.
