Dvig minimalne plače na 1.481,88 evra bruto prinaša spremembe pri več zakonsko določenih minimalnih urnih postavkah, ki veljajo za dijaško in študentsko delo, začasno in občasno delo upokojencev, osebno asistenco ter udeležbo v javnih delih. Državni sekretar na ministrstvu za delo, Dan Juvan, je pojasnil, da bo minimalna bruto urna postavka za dijake in študente po novem znašala 8,98 evra, kar pomeni 23-odstotno zvišanje glede na dosedanjih 7,34 evra. Po njegovih besedah gre za največje zvišanje minimalne urne postavke za študente doslej.
Zakonsko je določeno, da bruto urna postavka za začasno in občasno delo dijakov in študentov ne sme biti nižja od preračunane minimalne plače na uro glede na povprečno mesečno delovno obveznost polnega delovnega časa, ki znaša 165 ur. Povišanje postavke ni posledica le dviga minimalne plače, temveč tudi sprememb zakona o urejanju položaja študentov, ki ga je DZ sprejel lansko zimo.
Zvišal se bo tudi najvišji dovoljeni dohodek za upokojence pri začasnem ali občasnem delu, ki ne sme presegati 12-kratnika minimalne plače. V letu 2026 bo znašal 17.782,56 evra bruto, prej pa je bil 15.332,64 evra bruto.
Najnižja bruto urna postavka, preračunana po povprečni mesečni delovni obveznosti 174 ur, bo od 1. marca 2026 do 28. februarja 2027 za približno 16 odstotkov višja in bo znašala 8,52 evra, prej pa 7,34 evra.
Skladno z novo višino minimalne plače se bo od 1. februarja zvišala tudi urna postavka osebne asistence, in sicer z dosedanjih 17,98 evra na 20,90 evra bruto. Za samostojne podjetnike, ki opravljajo delo osebnega asistenta, se bo urna postavka zvišala s 12,90 evra na 13,90 evra bruto.
Novela zakona o urejanju trga dela, sprejeta lani, prinaša tudi višje plače za udeležence javnih del, ki bodo po novem najmanj v višini minimalne plače, višina pa se bo sorazmerno zviševala glede na stopnjo izobrazbe. Plače bodo znašale od 100 do 125 odstotkov minimalne plače, torej od 1.481,88 do 1.852,35 evra bruto. Izvajalci javnih del so ob tem dolžni udeležencem zagotoviti tudi vse druge prejemke iz delovnega razmerja, kot so prehrana, prevoz in regres.
Povišanje minimalne plače vpliva tudi na nadomestila za brezposelnost. Po novem bo najnižji znesek nadomestila 1.037,32 evra bruto, najvišji pa 1.926,44 evra bruto. Za primerjavo: lani so znašali 530 evrov oziroma 892 evrov bruto.
