Mestna občina Maribor je v tekočem šolskem letu nadarjenim srednješolcem namenila 28 štipendij. Povsem drugačna pa je slika pri kadrovskih štipendijah za študente, ki jih občina razpisuje šele drugo leto zapored – zanimanje ostaja zelo nizko. Na razpis, pripravljen glede na potrebe javnih zavodov in občinske uprave, so prispeli le trije prijavni obrazci.
Izbirni postopek še poteka
Z občine sporočajo, da sta dve prijavi popolni, pri tretji pa mora kandidat še dopolniti dokumentacijo.
Dve vlogi sta namenjeni Zdravstvenemu domu dr. Adolfa Drolca Maribor za študente splošne in dentalne medicine, tretja pa bi okrepila mestno upravo s študentom gospodarskega inženirstva.
Kadrovska štipendija za študente znaša 500 evrov mesečno. Lani je bila dodeljena le ena. Na občini pojasnjujejo, da je interes nizek, ker se študenti ne želijo zavezati k prihodnji zaposlitvi v javnih zavodih ali občinski upravi.
Prejemniki štipendije morajo po študiju pri dotičnem delodajalcu delati toliko let, kot so prejemali sredstva. Vsako leto morajo opraviti tudi 160 ur prakse pri ustanovi, ki je prijavila kadrovsko potrebo. Če ponudbe za zaposlitev ne sprejmejo, so dolžni vrniti prejete zneske z obrestmi.
Župan Saša Arsenovič kljub temu ocenjuje stanje pozitivno, saj je prijav več kot leto prej, in upa na nadaljnjo rast zanimanja.
Občina je sicer razpisala 15 kadrovskih štipendij za različne javne zavode – med drugim za Center Gustava Šiliha, Osnovno šolo Tabor I, Mariborske lekarne in Mariborsko knjižnico. Med iskanimi smermi so specialna pedagogika, logopedija, farmacija, delovna terapija, računovodstvo, gradbeništvo, elektrotehnika, fizika in matematika.
Veliko večji interes vlada za štipendije nadarjenim dijakom, ki imajo dolgo tradicijo. Letos se je prijavilo 51 kandidatov, obveznost prejemnikov pa je le, da uspešno zaključijo šolanje.
V proračunu Mestne občine Maribor je za leto 2026 za vse oblike štipendiranja predvidenih 160.000 evrov.
