Dom Danice Vogrinec v Mariboru se, tako kot številni drugi domovi za starejše po Sloveniji, sooča s hudim pomanjkanjem kadra. Največja težava je pomanjkanje bolničarjev, strežnic in kuharskih pomočnikov, saj je delo v teh poklicih izjemno zahtevno, plače pa ostajajo nizke.
Poleg slabega plačila in preobremenjenosti zaposleni v domovih za starejše opravljajo delo, ki je tudi čustveno izredno naporno. Dnevno se srečujejo z bolnimi, osamljenimi in umirajočimi stanovalci, pri čemer morajo kljub vsem težavam ostati profesionalni in sočutni. Empatija, ki jo vložijo v svoje delo, je neprecenljiva, a žal pogosto premalo cenjena.
Eden največjih izzivov predstavlja delo bolničarjev, ki zahteva izjemno mero potrpežljivosti in fizične pripravljenosti, a je kljub temu slabo plačano. Ministrstvo za solidarno prihodnost sicer obljublja ukrepe za blažitev te stiske, a kako uspešni so ti ukrepi v praksi?
Vse to vodi do pogostega izgorevanja zaposlenih, kar še dodatno poslabšuje kadrovsko krizo. Zato je nujno, da se čim prej izvedejo reforme, ki bodo omogočile boljše delovne pogoje in pravično plačilo za delo, ki je ključno za dostojanstveno starost naših najstarejših.
